Medialuna Editorial

La vulnerabilidad empresarial

La fuerza oculta: cómo la vulnerabilidad transforma la comunicación auténtica

¿Te da miedo sentirte vulnerable en el liderazgo empresarial ante tu equipo? ¿Crees que debes esconder todas tus debilidades? ¿Qué pensarías si te dijésemos que tu vulnerabilidad puede ayudarte a conectar con tu equipo?

No siempre se puede dar una imagen infranqueable, todo el mundo tiene defectos y limitaciones que nos convierten en humanos. Las personas que aparentan ser perfectas suelen generar rechazo, por lo que no pasa nada por mostrar limitaciones en algún momento.

Es el caso de Antonio Sánchez Kaiser, profesor y fundador de la startup Bemyvega. Su hija Vega nació con un problema de baja visión, lo que llevó a Antonio a enfrentar una situación personal desafiante. Decidió crear una solución tecnológica para ayudar a personas con visión reducida a acceder a contenidos audiovisuales en igualdad de condiciones.

La vulnerabilidad de Antonio, al compartir su experiencia personal y las dificultades de su hija, se convirtió en la fuerza motriz detrás de su empresa. Esta honestidad y apertura no solo le ganaron el respeto y la empatía de otros, sino que también inspiraron innovación y creatividad en su equipo. Al final, Bemyvega no solo mejoró la vida de su hija sino que también ofreció acceso universal al conocimiento para muchas otras personas con discapacidades visuales, demostrando cómo la vulnerabilidad puede ser una poderosa herramienta para el cambio positivo y el éxito empresarial.

Humanízate

La vulnerabilidad es la disposición a mostrar nuestra verdadera naturaleza, con todas sus imperfecciones y dudas. En el contexto profesional, significa la valentía de compartir nuestras ideas y opiniones, incluso cuando podrían ser rechazadas o criticadas.

Cuando somos vulnerables, nos mostramos tal como somos, lo que puede fortalecer la autenticidad y fomentar conexiones más profundas. La vulnerabilidad nos permite ser genuinos y transparentes, lo que a su vez invita a otros a hacer lo mismo, creando relaciones de trabajo más significativas y colaborativas.

Vulnerabilidad estratégica

Existen distintas acciones que pueden ayudarte a mostrar tu vulnerabilidad de manera estratégica. Lo primero de todo es trabajar en el conocimiento de uno mismo, para entender tus fortalezas y debilidades.

Es importante establecer límites, es decir, compartir elementos relevantes y que puedan ser beneficiosos para el crecimiento de tu equipo. No hace falta que expongas toda tu vida personal, pero seguro que hay ciertos momentos que te hacen sentir vulnerable y que conectan con el resto del equipo.

Una vez te expones de esta forma es interesante llevar a cabo una escucha activa para ver quién y cómo conectan con tu mensaje y, sobre todo, de qué forma puede esto ayudar a la empresa. Aprender a aceptar comentarios que puedan hacerte sentir indefenso es clave, porque en muchas ocasiones las ayudas vienen de palabras que pueden doler, pero que te hacen crecer, a nivel personal y/o profesional.

Incluimos un video de la charla TED de Brené Brown sobre el poder de la vulnerabilidad, que ilustra cómo este valor puede transformar nuestras vidas personales y profesionales.

No tengas miedo a expresarte

Te invitamos a compartir tus experiencias con la vulnerabilidad en los comentarios. ¿Cómo ha impactado la vulnerabilidad en tu comunicación y relaciones profesionales?

Desde Medialuna te animamos a que expreses aquello que te pueda perturbar y que creas que te haga sentir más humano, que conecte con tu equipo. Aceptar que la perfección es inalcanzable te permitirá vivir con mayor libertad y autenticidad.

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